ПРЕДПРИНИМАЕМЫЕ МЕРЫ

Повышение заработной платы ППС вуза – один из главных факторов обеспечения качественного образования.

Непростые экономические условия сегодня придают особую актуальность этому вопросу, и требует от вузов поиска новых решений в управлении доходами и расходами.

Для решения первоочередной задачи, поставленной министром образования и науки РК Асхатом Аймагамбетовым  перед вузами, Университетом DULATY предпринимаются меры по разработке финансового механизма поддержки профессорско-преподавательского состава, осуществление которых позволило бы не только повысить качество образования, но и выйти вузу на новый уровень развития.

С 2019 года заработная плата преподавателей университета была увеличена до 90%, в том числе, в сентябре 2020 года на 20%.

По поручению министра, в предстоящем учебном году, с сентября 2021 года мы планируем повысить заработную плату ППС. Соответственно, штатный преподаватель университета будет получать минимум 200 тыс. тг, старший преподаватель - 230 тыс. тг, ассоциированный профессор 260 тыс.тг, профессор 350 тыс. тг. При этом годовая нагрузка на одну ставку составит не более 680 часов.

Для выполнения данного поручения проведем оптимизацию расходов, штатной численности АУП.

Уверены, что данная мера позволит повысить престиж преподавателя вуза, и придаст импульс развитию человеческого капитала региона и страны.

И.О ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРАВЛЕНИЯ-РЕКТОРА ТАРАЗСКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО УНИВЕРСИТЕТА ИМ. М.Х. ДУЛАТИ,  ДОКТОР ЭКОНОМИЧЕСКИХ НАУК, ПРОФЕССОР ЕРЖАН ӘМІРБЕКҰЛЫ

Top