В эпоху глобализации рынок труда быстро меняется. Развитие технологий порождает новые профессии, в то время как некоторые специальности теряют актуальность. В таких условиях академического образования уже недостаточно — важно развивать современные навыки. Университет имени М.Х. Дулати систематически работает в этом направлении, предоставляя студентам и молодежи региона новые возможности.

Неформальное образование — это обучение вне учебной программы, направленное на достижение конкретных результатов за короткий срок. К нему относятся тренинги, воркшопы, мастер-классы, онлайн-курсы и интенсивы. Здесь основной акцент делается на практический опыт, а не на теорию.

В университете нефомальное образование реализуется по нескольким направлениям:
 • IT и цифровые навыки: основы программирования (Python, Java, Web-development), графический и UX/UI дизайн, SMM, таргетинг, digital-маркетинг, анализ данных и цифровая грамотность.
 • Предпринимательство: разработка стартапов, составление бизнес-планов, привлечение инвестиций и презентация проектов (pitch). При университете работают бизнес-инкубаторы.
 • Soft skills и личностное развитие: лидерство, командная работа, критическое мышление, тайм-менеджмент, управление стрессом и публичные выступления.
 • Языковая подготовка: английский, турецкий и другие языки, академические и профессиональные программы.
 • Переподготовка и повышение квалификации: краткосрочные курсы и сертифицированные модули для педагогов и специалистов различных отраслей.

Образование не ограничивается только курсами. Студенты участвуют в практических мероприятиях:
 • Открытые лекции и встречи формата Guest Lecture, где предприниматели и эксперты делятся опытом.
 • Хакатоны и IT-конкурсы, на которых студенты решают реальные задачи в течение 48–72 часов.
 • Startup Week, где студенты представляют бизнес-идеи, получают обратную связь от менторов, а лучшие проекты демонстрируются инвесторам.
 • Программы бизнес-инкубации и акселерации обеспечивают полную поддержку стартапов от идеи до выхода на рынок.
 • Ярмарка вакансий (Job Fair) предоставляет студентам возможности стажировок и трудоустройства.
 • Кроме того, тренинги, практические семинары, научные проекты, предметные олимпиады, волонтёрские и социальные инициативы, дебат-клубы, молодёжные организации и коворкинг-центры способствуют комплексному развитию навыков студентов.

По словам экспертов, основные преимущества нефомального образования: быстрое достижение конкретных результатов, практическая направленность, возможность получения сертификатов, освоение востребованных на рынке труда навыков, расширение профессиональных связей и повышение шансов на трудоустройство.

В настоящее время сотни студентов ежегодно участвуют в программах университета, многие из них трудоустраиваются ещё во время обучения. Количество стартапов растет, формируются новые молодые предприниматели. Таким образом, университет становится центром развития молодежи в регионе.

Эксперты считают нефомальное образование важным инструментом успешного будущего. Оно помогает молодежи быстро адаптироваться к меняющемуся рынку труда и становиться конкурентоспособными специалистами.