2.1. Главной целью департамента являются управление, организация и контроль социально-воспитательной работы институтов и факультетов. Внедрение в воспитательный процесс современных методик, учет движения студентов и тесная взаимосвязь с МОН РК в вопросах социальновоспитательной работы.

2.2. Основные задачи департамента:

• организация и контроль воспитательного процесса, в том числе по дистанционной
• технологии;
• организация работы по расширению применения в воспитательном процессе современных воспитательных технологий;
• мониторинг системы открытых кураторских часов с использованием прогрессивных воспитательных технологий;
• координация и контроль социально-воспитательной работы профессорско-преподавательского состава и кураторов академических групп;
• разработка рекомендаций к перспективным планам развития университета;
• учет, развитие и текущее регулирование динамики штатов социально-воспитательного состава;
• контроль качества воспитательных планов и отчетов о проведении мероприятии кафедр институтов и факультетов;
• организация работы и контроль исполнения решений воспитательного совета университета;
• исполнение решений Ректората, Ученого совета университета;
• обеспечение подготовки студенческих домов к заселению студентов;
• прогнозирование состояния и управления процессами, направленными на совершенствование работы департамента;
• организация взаимодействия с другими структурными подразделениями в целях обеспечения производственной деятельности университета;
• требование письменных объяснений у работников по поводу совершенных ими нарушений трудовой дисциплины;
• подготовка материалов для представления работников к поощрениям;
• подготовка материалов по привлечению работников к материальной и дисциплинарной ответственности;
• изучение профессиональных, деловых и моральных качеств работников в процессе их трудовой деятельности;
• контроль за состоянием трудовой дисциплины в департаменте и соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка;
• осуществление контроля за исполнением всей поступающей корреспонденции с министерств и ведомств, учреждений, организаций, акиматов, вузов и других субъектов юридических и физических лиц;
• реализация стратегии развития университета,
• выполнение требований СМК.