Уважаемые магистранты!

Вакантные образовательные гранты, высвободившиеся в процессе получения послевузовского образования осуществляется в соответствии с Постановлением Правительства Республики Казахстан от 23 января 2008 года № 58 «Об утверждении Правил присуждения образовательного гранта для оплаты высшего или послевузовского образования с присуждением степени "бакалавр" или "магистр".

Глава 4. Порядок присуждения вакантных образовательных грантов для оплаты высшего или послевузовского образования с присуждением степени "бакалавр" или "магистр", высвободившихся в процессе получения высшего или послевузовского образования

Вакантные образовательные гранты, высвободившиеся в процессе получения высшего или послевузовского образования (далее – вакантные гранты), присуждаются на конкурсной основе обучающимся на платной основе по группам образовательных программ.

Конкурс проводится по результатам промежуточной аттестации на основании среднего балла успеваемости GPA (GradePointAverage – Грейт Поинт Эверейдж) с выдачей свидетельства.

В случае одинаковых показателей среднего балла успеваемости GPA, преимущественным правом обладают обучающиеся, имеющие оценки только А, А- ("отлично"), в следующую очередь – оценки от А, А- ("отлично") до В+, В, В-, С+ ("хорошо"), далее – смешанные оценки за весь период обучения.

Присуждение вакантных образовательных грантов, высвободившихся в процессе получения высшего и (или) послевузовского образования, осуществляется в период летних каникул на конкурсной основе в следующем порядке:

- обучающийся на платной основе подает заявление на имя руководителя ОВПО на дальнейшее обучение по образовательному гранту высшего или послевузовского образования с указанием о согласии на публикацию в открытом доступе его GPA балла;

-  поступившие заявления рассматриваются на заседании ученого (академического) совета и (или) наблюдательного (попечительского) совета и (или) совета директоров;

Список необходимых документов:

1. Заявление обучающегося на платной основе на имя ректора вуза на дальнейшее обучение по образовательному гранту.

2. Транскрипт обучающегося.

3. Копия документа, удостоверяющего личность обучающегося.

4. Справка о социальном статусе (при необходимости).

Внимание! Обладателям грантов (в том числе, вакантных) важно знать!

В соответствии с Постановлением Правительства Республики Казахстан от 30 марта 2012 года №390 "Об утверждении Правил направления специалиста на работу, предоставления права самостоятельного трудоустройства, освобождения от обязанности или прекращения обязанности по отработке гражданами, обучавшимися на основе государственного образовательного заказа":

5. Граждане Республики Казахстан, поступившие на педагогические и медицинские специальности на основе государственного образовательного заказа, отрабатывают в организациях образования и организациях здравоохранения не менее трех лет после окончания ОВПО или научных организаций в области здравоохранения.

6. Граждане Республики Казахстан, обучившиеся по другим специальностям на основе государственного образовательного заказа, отрабатывают в организациях, независимо от формы собственности, не менее трех лет после окончания ОВПО.

Казахстанской молодежи помогут найти работу в пару кликов. Впервые на Электронной бирже труда пройдет онлайн-ярмарка вакансий. 22 крупные компании страны готовы предложить молодым специалистам более 1300 рабочих мест.

Как рассказал в интервью NUR.KZ президент АО «Центр развития трудовых ресурсов» Даулет Аргандыков, ярмарка будет проходить 27–29 июня, в ней смогут принять участие молодые люди в возрасте от 18 до 35 лет. В числе работодателей — лидеры рынка, представляющие ГМК, обрабатывающую промышленность, IT, банковский сектор и др. Благодаря онлайн-ярмарке соискателям будет проще найти работу, а компаниям — легче привлечь подходящих кандидатов.

Для участия в онлайн-ярмарке вакансий необходимо заранее пройти регистрацию на портале enbek.kz.
Каждый из участников при желании сможет откликнуться на опубликованные вакансии и направить своё резюме. Также по предварительной заявке будет составлен список участников, которые пройдут онлайн-собеседование.

На платформе ЭБТ HR-менеджеры проведут презентации своих организаций и расскажут об условиях работы, открытых вакансиях, особенностях трудоустройства и многом другом.
Ярмарка вакансий впервые пройдет онлайн. По словам Даулета Аргандыкова, цифровой формат помогает упростить процесс трудоустройства, сблизить работодателей и соискателей.

«Сейчас из учебных заведений выпускаются тысячи молодых людей и им нужна работа. Потому молодежь и есть главная целевая аудитория проекта. К слову, на онлайн-ярмарке представлены вакансии как для опытных, так и для начинающих специалистов», — отметил президент Центра развития трудовых ресурсов.

Разброс по заработной плате среди заявленных вакансий — от 80-100 тыс. тенге до 500-600 тыс. Все зависит от компетенций и навыков.

Объем государственного образовательного заказа  на подготовку кадров с высшим образованием по педагогическим группам образовательных программ на 2022 - 2023 учебный год

В Жамбылской области с 20 по 30 июля пройдёт приём заявок по новой жилищной программе для молодёжи «Әулиеата жастары». Это совместный проект акимата региона и «Отбасы банка».

Заявку можно будет подать на портале www.e-jambyl.kz.
Однако сейчас он не работает. Сайт запустят ближе к 20 июля.

Участвовать могут: 

• учителя;
• врачи, медсёстры;
• работники культуры;
• спортсмены, тренеры-преподаватели;
• журналисты;
• преподаватели вузов и научные сотрудники.

Требования:

— возраст до 35 лет;
— официальный стаж работы в Жамбылской области не менее одного последнего года на момент подачи заявки;
— доход на каждого члена семьи — не более 3.9 ПМ (146 тыс. тг, 1 ПМ в 2022 г. — 37 389 тг);
— отсутствие у участника и членов его семьи недвижимости в собственности в течение последних 5 лет.

Условия льготного кредитования:

1. Максимальная сумма займа — 13 млн тенге. Если недвижимость стоит дороже, то разницу нужно оплатить из собственных средств.
2. Первоначальный взнос — не менее 5 %.
3. Процентная ставка по кредиту — 5 % годовых (ГЭСВ 5.2 %).
4. Срок кредитования — до 19 лет.

После приёма заявок сформируют список участников, который направят в «Отбасы банк».

В банке необходимо будет пройти оценку платёжеспособности и самостоятельно найти жильё: на первичном, вторичном рынке или в строящемся объекте с гарантией АО «Казахстанская жилищная компания».

Министр науки и высшего образования Саясат Нурбек назвал ключевые направления нового ведомства, передает корреспондент МИА «Казинформ».

По словам Саясата Нурбека, базовые задачи в сфере науки были озвучены Главой государства Касым-Жомартом Токаевым в Национальной академии наук во время визита в Алматы.

Министр назвал основные направления в своей деятельности.

«Первое - возвращение статуса и укрепление Национальной академии наук. Этим мы сейчас вплотную занимаемся. Соответствующий законопроект сейчас уже разрабатывается. Второе большое направление - университетская, вузовская наука. На сегодняшний день, к сожалению, вузовская наука не стала основной, не стала той платформой, которая должна питать фундаментальную, прикладную науку. Здесь мы сконцентрируем очень большие усилия», - сказал журналистам Саясат Нурбек после заседания Правительства.

По его словам, еще одно важное направление деятельности ведомства - поддержка и финансирование научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработок или прикладных исследований.

«Здесь есть несколько системных мер, которые прорабатываются нашим министерством и в ближайшее время мы открыто будем обсуждать все это. Мы будем получать базовое техзадание от нашей научной общественности, от профессорско-преподавательского состава наших ключевых вузов», - добавил С. Нурбек.

Новый министр науки и высшего образования Саясат Нурбек ставит задачу популяризовать казахстанскую науку. Об этом он заявил в кулуарах Правительства, передает корреспондент МИА «Казинформ».

Как сказал Саясат Нурбек, одно из главных направлений нового ведомства - это популяризация науки. Именно такую задачу, по его словам, он ставит перед министерством.

«Очень важно сейчас нам сделать науку вновь популярной, интересной, сделать научную карьеру неким большим карьерным трамплином. Посмотрите на все фильмы Marvel: Брюс Бэннер-Халк - ученый, Тони Старк - ученый. Все герои - ученые. Мы должны вернуть статус ученого как инноватора, как человека, который двигает и улучшает мир и нашу страну», - сказал журналистам Саясат Нурбек после заседания Правительства.

«У Асхата Канатовича (Аймагамбетова - прим. авт.) получилось вернуть статус учителя. Вот мы точно также хотим привлечь внимание и к статусу ученого. Ученый — это перспективнейшая карьера. Ученые действительно меняют мир. И самое главное, ученые в прикладном формате, влияют на экономическое и социально развитие, увеличение ВВП и так далее. То есть, не наука ради науки, а наука как партнер и помощник социально-экономического развития», - сказал глава Миннауки.

Совет директоров Некоммерческого акционерного общества «Таразский региональный университет имени М.Х. Дулати», 080000, город Тараз, ул. Сулейменова, 7 объявляет конкурс на занятие вакантной должности члена Правления - Проректор по развитию инфраструктуры некоммерческого акционерного общества «Таразский региональный университет имени                 М.Х. Дулати», расположенного по адресу: город Тараз, ул. Сулейменова, 7.

Основным предметом деятельности является предоставление образовательных услуг в сфере высшего, послевузовского, технического и профессионального, послесреднего и дополнительного образования.

Требования к участникам конкурса: высшее и послевузовское образование, наличие стажа работы не менее 3-х лет на руководящих должностях в организациях образования и (или) в уполномоченном органе в сфере образования либо в иных государственных органах и (или) организациях.

Не может принимать участие в конкурсе лицо:

1) моложе двадцати пяти лет;

2) ранее совершившее коррупционное правонарушение;

3) имеющие непогашенную или неснятую судимость;

4) состоявшие на учете в медицинских специальных учреждениях;

5) иные случаи, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

Лицо, претендующее на участие в конкурсе, представляет следующие документы на бумажном и электронном носителе:

1) заявление в установленной форме;

2) копия документа, удостоверяющего личность участника Конкурса;

3) послужной список участника конкурса с цветной фотографией размером 3х4 в установленной форме;

4) копии документов об образовании и приложений к ним с представлением оригиналов для сверки;

5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, удостоверенная кадровой службой по месту (действующему либо последнему) работы;

7) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 075/у;

8) справка с психоневрологической организации, выданной не более чем за один год до дня представления документов, в соответствии с законодательством о государственных услугах;

9) справка с наркологической организации, выданной не более чем за один год до дня представления документов в соответствии с законодательством о государственных услугах;

10) документ, подтверждающий отсутствие запрета на занятие должности в соответствии с уголовным законодательством.

Прием документов для участия в конкурсе проводится в течение 10 (десяти) календарных дней со дня опубликования объявления.

Дата и место проведения конкурса будут сообщены дополнительно. Вышеуказанные документы в установленные сроки необходимо представить Корпоративному секретарю НАО «Таразский региональный университет имени М.Х. Дулати» по адресу: г. Тараз, ул. Ы. Сулейменова, 7 (каб. 1.1.108), тел.: 8 7262 457978.

Магистратураға түсу үшін кешенді тестілеуге қатысуға өтініштер қабылдау басталды. Тіркеу ҚР БҒМ Ұлттық тестілеу орталығының app.testcenter.kz сайтында 2022 жылғы 15 шілдеге дейін жүргізіледі.

ҚР БҒМ баспасөз қызметі хабарлады.

Үміткерлер білім беру бағдарламалары тобы, үміткерлердің тестілеуді өткізу тілі мен орнына өтінімдерді қабылдау мерзімі аяқталғанға дейін өзгерістер енгізе алады. Тестілеу күні туралы ақпарат үміткердің жеке кабинетінде қолжетімді болады. Ал кешенді тестілеу 20 шілдеде басталып, 10 тамызға дейін жалғасады.

«Кешенді тестілеу электронды форматта өткізіледі және үш бөліктен тұрады: шет тілі, оқуға дайындықты анықтау және білім беру бағдарламалары тобының бейіні бойынша тест. Оған 4 сағат беріледі. Шет тілін білу деңгейін растайтын халықаралық сертификаттары болса, үміткерлер шет тілінен тест тапсырудан босатылады», - деп түсіндірді ҚР БҒМ Ұлттық тестілеу орталығының директоры Руслан Емелбаев.

Талапкерлерге магистратураға түсу үшін білім беру бағыттарының сәйкестігін анықтау бойынша нұсқаулықтар енгізілді. Бұл білім беру бағдарламаларының сабақтастығын, үздіксіздігін сақтау және бакалавриат мамандарын даярлау сапасын арттыру үшін қажет. Сондықтан белгілі бір білім беру бағдарламасына құжаттарды тапсырар алдында талапкерлер университеттің қабылдау комиссиясымен кешенді тестілеудің форматы және таңдалған білім беру бағдарламасы тобының талапкер алған мамандыққа сәйкестігі туралы кеңесуі қажет. Кеңесті университеттің виртуалды қабылдау комиссиясынан да алуға болады.

Биыл ғылыми-педагогикалық магистратураға түсу үшін шекті балл – 75, мамандандырылған магистратураға түсу үшін – 50 балл.

Кешенді тестілеу нәтижелерімен келіспеген жағдайда, үміткерлер тестілеуден өткеннен кейін онлайн апелляцияға бере алады.

2022-2023 оқу жылына арналған магистратураға мемлекеттік білім беру тапсырысы 13 мыңнан астам грант екенін еске сала кетейік.

«Болашақ» халықаралық бағдарламасы бойынша жетекші шетелдік жоғары оқу орындарына магистратура, докторантура және резидентураға түсу үшін құжаттарды қабылдау басталды.

Өтініштер 2022 жылғы 14 қазанға дейін Egov.kz мемлекеттік қызметтер порталы арқылы қабылданады. https://egov.kz/cms/ru/services/higher_education/184pass_mon сілтемесіне өтіп, «Болашақ» стипендиясының конкурстық іріктеуіне қатысуға өтінім беруге болады.

Биыл тағылымдамадан өтуге құжаттарды қабылдау 2022 жылғы 5 қыркүйекте басталып, 14 қазанға дейін жалғасады.

Конкурстық іріктеу 2022 жылғы 30 мамыр мен 30 қараша аралығында өтеді.

Осы жылы магистратура мен резидентураға 385, докторантураға 60 стипендия бөлінді.

«Мемлекет басшысының тапсырмасымен «Болашақ» бағдарламасын қайта бағдарлау процесі іске қосылды. Инженерлік-техникалық кадрларды даярлауға басты назар аударылады. Осыған байланысты «Болашақ» бағдарламасы бойынша техникалық және IT мамандықтарға гранттар саны 60 пайызға дейін ұлғайтылды. Бұл «Инженерлік жүйелер мен желілер», «Авиация және аэроғарыштық техника. Әуе қозғалысын басқару», «Үлкен деректерді талдау», «Жаңа материалдар технологиясы», «Деректер базасын басқару», «Авиациялық техника және технологиялар», «Машина жасау», «Өнеркәсіптік автоматтандыру» және т.б.», - деді ҚР БҒМ Халықаралық бағдарламалар орталығының басқарма төрағасы Әнуар Жанғозин.

Жалпы биыл «Болашақ» бағдарламасы бойынша басым мамандықтар тізімінде академиялық оқуға 92, тағылымдамадан өтуге 158 мамандық қарастырылған. Еңбек нарығының үрдістерін талдау негізінде осы жылы тізілімге инновациялар, жаңа технологиялар, медицина және өнеркәсіптік инженерия, жаратылыстану ғылымдары саласындағы 40 жаңа мамандық енгізілді. Сонымен қатар олардың 17-сі атауларын кеңейту арқылы бұрыннан бар мамандықтарға енді. Жалпы, басым мамандықтар тізімі техникалық мамандықтармен 30%-ға кеңейтілді.

«Болашақ» халықаралық стипендиясына конкурстық іріктеу 3 кезеңнен тұрады: кешенді тестілеу, Тәуелсіз сарапшылық комиссиясы мүшелерімен жеке әңгімелесу және Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия отырысында құжаттарды қарау.

Басым мамандықтар тізімі:

https://bolashak.gov.kz/ru/pretendentu/specialnosti

Ұсынылатын университеттер тізімі:

https://bolashak.gov.kz/ru/pretendentu/vuzy

Қажетті құжаттар тізімі:

https://bolashak.gov.kz/ru/pretendentu/kak-podat-dokumenty

Мұғалімдер тапшылығы бар өңірлерге үздік педагогтерді тиісті қолдау шараларының пакетімен тарту қағидалары (Арнаулы бағдарлама)

Мұғалімдер тапшылығы бар өңірлерге үздік педагогтерді тиісті қолдау шараларының пакетімен тарту қағидаларын бекіту туралы (Арнаулы бағдарлама) қаулы

Жауапты мамандардың байланыс деректері