М.Х.Дулати атындағы Тараз университеті заманауи білім беру талаптарына сай жаңа тәсілдерді белсенді түрде енгізіп келеді. Соның бірі – micro-credentials (микробіліктілік) және қысқа мерзімді оқу бағдарламалары.

Аталған форматтар студенттер мен түлектерге қысқа уақыт ішінде нақты кәсіби дағдыларды меңгеруге мүмкіндік береді. Нәтижесінде жас буын негізгі біліммен қатар қосымша құзыреттерге ие болып, еңбек нарығында сұранысқа ие маман ретінде қалыптасады.

Университет ұсынған қысқа мерзімді курстар жұмыс берушілердің талаптарына негізделген және практикалық бағытқа ие. Әсіресе цифрлық сауаттылық, IT дағдылар, жобаларды басқару, кәсіпкерлік негіздері мен тілдік дайындық бағыттары бойынша бағдарламаларға қызығушылық жоғары.

2025–2026 оқу жылының қорытындысы бойынша университетте түлектер саны артып отыр. Бітірушілер педагогикалық, техникалық, әлеуметтік-гуманитарлық және жаратылыстану бағыттары бойынша білім алған.

Биылғы ерекшелік – түлектердің басым бөлігі дипломмен қатар micro-credentials сертификаттарын да иеленді. Бұл олардың кәсіби мүмкіндіктерін кеңейтіп, жұмысқа орналасу процесін жеңілдетеді.

Сарапшылардың пікірінше, мұндай бастамалар білім беру жүйесін жаңғыртуға, оқу үдерісін икемді етуге және lifelong learning (үздіксіз білім беру) қағидатын тиімді жүзеге асыруға ықпал етеді.

Осылайша, университет заманауи білім беру үрдістеріне бейімделіп, бәсекеге қабілетті, жан-жақты мамандар даярлау бағытын жүйелі түрде дамытып келеді.